Возможность высказаться в компании Autoliv: Больше, чем вы думаете

Спасибо, что посетили наш сайт! Здесь вы можете узнать о следующем:

  • возможность высказаться: в чем она проявляется и почему она так важна для нас;
  • какой вклад можно сделать уже сейчас;
  • различные способы высказаться.

Вы хотите сообщить о проблеме, связанной с соблюдением нормативов?

Speak Up Video

Благодарим вас за посещение сайта, на котором мы даем рекомендации о том, как «Говорить открыто» в Autoliv.

Посмотрите видео с Микаэлем Брэттом, президентом и главным исполнительным директором Autoliv, и узнайте больше о том, что означает «Говорить открыто» в Autoliv

Возможность высказаться: в чем она проявляется

В компании Autoliv, где наша миссия - спасать больше жизней и где наши продукты никогда не получают второго шанса, ”Говорить открыто” является основой наших методов работы. Его ценность заключается не только в том, что он быстрее выявляет ошибки и плохое поведение, но и в более открытых обсуждениях в команде, лучшем включении различных идей и точек зрения, а также в уважительных дискуссиях.

Мы убеждены, что, достигнув этих целей, Autoliv будет спасать больше жизней.

 

Какой вклад можно сделать уже сейчас?

Наиважнейшая установка, которой ежедневно может придерживаться каждый из нас, — быть открытыми, не отвергать новые идеи и поддерживать искренний диалог с коллегами и руководством.

Открытое выражение своей точки зрения и уважительное взаимодействие с коллегами имеют ключевую важность для всех. процессов компании Autoliv. Наведите курсор на один из значков, чтобы получить дополнительную информацию.

Здоровье и безопасность Кодекс делового поведения Q5 Ключевые модели поведения Jidoka Вовлеченность Горячая линия

Различные способы высказаться

Во-первых, пожалуйста, помните, что вы и ваши коллеги постоянно высказываете свое мнение. Однако мы все знаем, что некоторые темы или вопросы могут быть немного сложнее для обсуждения, чем другие. Мы надеемся, что во всех подразделениях Autoliv каждый из нас будет чувствовать себя в безопасности, поднимая любой вопрос напрямую с руководителем, местным лидером или коллегой-специалистом. В тех случаях, когда это невозможно (по какой-либо причине), существуют дополнительные способы конфиденциально сообщить о своей проблеме:

Команда ответственная за соблюдение стандартов Горячая линия Коллеги- специалисты (например, отдел кадров, отдел охраны труда, отдел APS, отдел обеспечения качества, юридический отдел) Другие доверенные руководители Непосредственный руководитель Speak up.

Autoliv осуждает любые проявления возмездия, преследования или расправы по отношению к людям, добросовестно сообщившим о какой-либо проблеме по горячей линии или иным способом. Более подробная информация представлена в нашем Кодексе делового поведения..